開展企業(yè)工資協(xié)商要約行動(dòng)的主要內(nèi)容是什么？
時(shí)間：2010-07-14 來(lái)源：重慶網(wǎng)cqw.cc 作者：cqw.cc 我要糾錯(cuò)
開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容
（一）企業(yè)工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和分配形式；
（二）職工工資水平及其調(diào)整幅度；
（三）職工工資發(fā)放時(shí)間和支付辦法；
（四）職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法；
（五）企業(yè)（行業(yè)）的勞動(dòng)定額、工價(jià)；
（六）試用期及病事假等期間的工資待遇；
（七）職工加班加點(diǎn)以及在法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、節(jié)育手術(shù)假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期工作或參加社會(huì)活動(dòng)的工資待遇；
（八）工資專項(xiàng)集體合同的期限、變更和解除的程序、終止條件和違約責(zé)任；
（九）雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資待遇有關(guān)的其他事項(xiàng)。
企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況，可以就上述內(nèi)容全面進(jìn)行協(xié)商，也可以就其中一個(gè)或幾個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。
依據(jù):渝勞社發(fā)[2006]21號(hào)
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