2018年重慶市平均工資新鮮出爐啦！今（17）日，重慶市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2018年重慶市平均工資。數(shù)據(jù)顯示，2018年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為78928元，與2017年的70889元相比，增加了8039元，同比名義增長(zhǎng)11.3%，增速比2017年加快3.1個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工年平均工資81764元，同比名義增長(zhǎng)11.6%,增速加快2.9個(gè)百分點(diǎn)。扣除物價(jià)因素，2018年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)9.2%。

金融業(yè)平均工資最高超過13萬元

哪個(gè)片區(qū)平均工資最高？數(shù)據(jù)顯示，2018年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是主城片區(qū)、渝東南片區(qū)、渝西片區(qū)和渝東北片區(qū)，分別為84981 元、80879元、72623元和70540元。

哪個(gè)行業(yè)門類最“吸金”？數(shù)據(jù)顯示，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)133454元；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)123128元；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)115365元。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)41547元；居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)49131元；農(nóng)、林、牧、漁業(yè)49774元。

私營(yíng)單位員年平均工資為52558元

2018年重慶市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為52558元，與2017年的50450元相比，增加了2108元，同比名義增長(zhǎng)4.2%，增速比2017年回落2.4個(gè)百分點(diǎn)。扣除物價(jià)因素，2018年重慶市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)2.1%。

2018年全市規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為61565元，同比名義增長(zhǎng)8.5%。其中，中層及以上管理人員131261元，增長(zhǎng)9.5%；專業(yè)技術(shù)人員85005元，增長(zhǎng)18.0%；辦事人員和有關(guān)人員54903元，增長(zhǎng)6.9%；社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員45066元，增長(zhǎng)6.5%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員52920元，增長(zhǎng)5.1%。

中層及以上管理人員平均工資最高

2018年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平有何特點(diǎn)？重慶市統(tǒng)計(jì)局解讀稱，分登記注冊(cè)類型看，股份合作單位年平均工資最高，為116535元，其次為國(guó)有單位，為103225元，第三位是股份有限公司，為89623元。私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資僅為52558元，僅為非私營(yíng)平均工資的66.6%，占比較去年下降4.6個(gè)百分點(diǎn)。

分崗位工資看，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.13倍；社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的73.2%。崗位平均工資最高與最低之比為2.91，比去年擴(kuò)大0.08。

平均工資數(shù)據(jù)能反映個(gè)人工資水平嗎？

平均工資數(shù)據(jù)能反映個(gè)人工資水平嗎？對(duì)此，重慶市統(tǒng)計(jì)局表示，發(fā)布的各類平均工資數(shù)據(jù)反映的是全市或某一類單位、某個(gè)行業(yè)的平均水平。由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，所以多數(shù)人的工資水平會(huì)低于平均工資。

目前開展的崗位工資統(tǒng)計(jì)只調(diào)查聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的規(guī)模以上單位，2018年涉及16個(gè)行業(yè)門類的2.25萬家單位，沒有包括這些行業(yè)的規(guī)模以下企業(yè)和事業(yè)單位，以及農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，金融業(yè)，公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織這三個(gè)行業(yè)的單位。具體到某一個(gè)單位，不同崗位間的工資差也較大。即使是相同崗位，其平均工資在不同地區(qū)、不同登記注冊(cè)類型和不同行業(yè)間也存在一定差距。

因此，從每個(gè)人個(gè)人角度來看，工資水平及增長(zhǎng)速度會(huì)因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì)、企業(yè)效益及個(gè)人所在崗位的不同而感受不同。